6月2日，“筑巢论坛”第二季暨第七届筑巢奖巡回发布会第二十一站成都站如期举行。本次活动邀请了清华大学美术学院环境艺术设计系副教授、英国格拉斯哥美术学院客座教授梁雯女士，以及应用心理学博士、米兰理工大学客座教授、设计心理学科研究者黄信景教授与青年设计师们分享他们对“设计”这两个字的思考和独到见解。来自成都地区的近900位设计师参与了本次活动，现场聆听梁雯教授和黄信景教授的精彩分享。房天下在活动现场展开系列访谈，以下是尚层装饰 设计师、onehouse壹墅空间艺术工作室总监吴兵的访谈实录：
尚层装饰 设计师 onehouse壹墅空间艺术工作室设计总监 吴兵
【房天下】今年筑巢奖不再像之前由单一一方主办，而是与国际建筑及室内设计师联盟（IFI）合作采用“组委会制”，对于这些变化，您有什么看法呢？
【吴兵】我觉得这样的改变 好。我和我的团队历经了4届筑巢奖的评选，到这一届筑巢奖我们看到在规则上有了很多变化。本届的筑巢奖 次与国际建筑及室内设计师联盟进行合作，将中意文化交流作为今年筑巢奖的一个开场的大戏，使我们感受到筑巢奖在按照国际化的一种思路进行拓展。另外我们也感受到筑巢奖组委会在这一次的运作当中采取的国际化的论坛，带来了更有效的思想冲击，和国际接轨的方式，我觉得对于我们设计师是 好的，也是给我们提供了一个更好的平台和学习、交流的机会。
【房天下】本届的筑巢奖不在征集方案类的作品而是征集工程类的作品，您对这一作品征集规则的变化有什么看法？
【吴兵】这次取消了方案类的作品征集，而是工程类，为什么要有这个变化，我们都有感受，以前我们有很多设计师的作品在三维表现的时候做得很漂亮，但是当项目实际落地，后期的实施会发生很多问题，落地性很差，所以这次组委会只进行工程类的作品征集对专业性的要求更强，落地性也要更强，这是对我们设计师的的水平更有力地鞭策，有利于激励大家不要把自己的作品停留在创意阶段，而是更多的要考虑到它的落地性。
【房天下】筑巢奖今年的新变化是助推中国青年原创设计能量，您觉得这样的设计活动对青年设计师的职业发展方面有什么样的作用呢？
【吴兵】是这样，我从大学毕业从事室内设计师的职业到现在已经18年了，我认为想要成为一个好的设计师，让自己的职业有一个很好的规划，让自己的能力有一个很好的提升我觉得是有方法可循的。换句话说这里边还是有一定的捷径可走的，什么捷径呢？我说的捷径不是偷懒，而是有效的去规划，就像我团队的成员们，我常去感染他们，鼓励他们经常去参赛，去学习。比如我们现在有很多设计联盟，各种各样的学术性的设计学习团队，我都鼓励他们去加入，去投稿参赛。就说这次的筑巢奖，我是很鼓励我们的团队去参赛的。我觉得只有在参赛的过程当中才能感受到当今设计的潮流，同时能感受到自己和同行的差距。我觉得这是一个 好的学习的机会，对青年设计师职业生涯的是一个很好的帮助，提升自己能力的机会。
【房天下】筑巢奖历经六届，今年已经是第七届了，您和您的团队多次参加了筑巢奖的评选，对于以后的设计师大赛您有什么好的建议呢？
【吴兵】现在筑巢奖对参赛设计师有一个参赛年龄的限制，我觉得这样的赛制有它好的一面，旨在鼓励年轻的设计师，给他们提供一个 好的发展平台，一个更好地展示自己的平台，但是我有一个建议就是说我们筑巢奖可以借鉴一些国际上其他的一些赛事，能设置多单元竞赛，让一些超过限制年龄的设计师，不要被拒之于门外。因为我们都知道我们的国画大师齐白石，他真正的事业 是在他暮年以后，所以我觉得不要把年龄作为一个限制条件，这样有可能会把很好的作品拒之于门外。而是将年龄做为一个区分条件，设置多元化的赛制，百家争鸣会比一枝独秀更好！
【房天下】 感谢您接受采访！
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